Ví dụ và mẫu thư xin việc của kỹ sư DevOps cho năm 2024
06/05/2024 01:22
Trong bài viết này, chúng tôi trình bày chi tiết các bước bạn có thể làm theo để viết thư xin việc DevOps hiệu quả và cung cấp ví dụ mà bạn có thể sử dụng làm tài liệu tham khảo khi viết thư xin việc của riêng mình.
Các kỹ sư DevOps đầy tham vọng có thể xem lại mô tả công việc để tìm hiểu thêm về các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho vai trò này. Việc tạo một sơ yếu lý lịch và thư xin việc hấp dẫn có thể giúp bạn nhận được lời đề nghị cho vị trí DevOps và bạn có thể xem lại các mẫu sơ yếu lý lịch để lấy cảm hứng trong quá trình này. Nếu bạn đang ứng tuyển vào các vị trí DevOps, việc học cách viết một lá thư xin việc hiệu quả có thể giúp bạn khuyến khích người quản lý tuyển dụng liên hệ với bạn để phỏng vấn.Trong bài viết này, chúng tôi trình bày chi tiết các bước bạn có thể làm theo để viết thư xin việc DevOps hiệu quả và cung cấp ví dụ mà bạn có thể sử dụng làm tài liệu tham khảo khi viết thư xin việc của riêng mình. Khi đã sẵn sàng, bạn có thể tải tài liệu ứng tuyển của mình lên hoặc tạo Sơ yếu lý lịch thực sự để ứng tuyển vào các vị trí DevOps.
Cách viết thư xin việc kỹ sư DevOps
Đây là một số bước bạn có thể làm theo để viết thư xin việc kỹ sư DevOps hiệu quả :
1. Định dạng thư xin việc của bạn
Bước đầu tiên để viết thư xin việc kỹ sư DevOps hiệu quả là sử dụng định dạng chuyên nghiệp. Bạn có thể thực hiện việc này bằng cách tạo tài liệu và sử dụng lề 1 inch, cỡ chữ từ 10 đến 12 point và phông chữ chuyên nghiệp. Hãy xem xét các phông chữ như Times New Roman, Georgia, Arial hoặc Calibri. Tránh thêm đồ họa hoặc màu sắc tươi sáng trong thiết kế thư xin việc của bạn vì chúng có thể làm mất tập trung vào thông tin trong thư của bạn.Liên quan: Cách định dạng thư xin việc (Với dàn ý và ví dụ)
2. Chi tiết thông tin liên hệ của bạn
Người quản lý tuyển dụng có thể sử dụng thông tin trong thư của bạn để liên hệ với bạn để biết thêm thông tin hoặc lên lịch phỏng vấn. Điều quan trọng là phải đảm bảo bạn cung cấp tất cả thông tin liên quan và chính xác để người quản lý tuyển dụng có thể liên hệ với bạn thành công. Bao gồm tên đầy đủ, số điện thoại, địa điểm và địa chỉ email chuyên nghiệp của bạn. Địa chỉ email chuyên nghiệp thường là sự kết hợp giữa họ và tên của bạn tại một nhà cung cấp email tiêu chuẩn. Nếu bạn không có email chuyên nghiệp, bạn nên đăng ký một email trước khi gửi tài liệu đăng ký.Liên quan: Cách tạo tài khoản email chuyên nghiệp trong 5 bước
3. Tạo lời giới thiệu hiệu quả
Phần giới thiệu cho thư xin việc của bạn nêu chi tiết lý do tại sao bạn viết và vị trí mà bạn quan tâm. Nêu rõ tên của vai trò và công ty và cung cấp ngắn gọn lý do bạn nộp đơn. Bạn cũng có thể đưa ra những đặc điểm, kỹ năng hoặc thành tích ấn tượng nhất của mình trong đoạn đầu tiên, vì làm như vậy có thể khuyến khích người quản lý tuyển dụng tiếp tục đọc.Liên quan: 7 cách hiệu quả để bắt đầu thư xin việc (có ví dụ)
4. Chi tiết hóa các kỹ năng phần mềm của bạn
Trong phần chính của thư xin việc, bạn có thể nêu bật các kỹ năng DevOps của mình. Hãy cân nhắc xem xét danh sách công việc để xác định kỹ năng kỹ thuật nào của bạn là tốt nhất để đưa vào thư.Bạn có thể kết hợp các kỹ năng cứng và mềm để thể hiện năng lực của mình. Ví dụ: bạn có thể bao gồm các kỹ năng cứng hoặc kỹ thuật như hiểu biết về phân phối liên tục, các nguyên tắc cơ bản về Linux và an ninh mạng. Bạn cũng có thể bao gồm các kỹ năng mềm hoặc kỹ năng giao tiếp như giao tiếp, giải quyết xung đột và hợp tác.Ví dụ về các kỹ năng cần thảo luận trong thư xin việc của bạn bao gồm:
- Bảo vệ
- Tự động hóa
- Kiểm tra
- Khả năng lãnh đạo
- CI/CD
- Giao tiếp
- Tư duy phản biện
- Đám mây
5. Nhấn mạnh thành tích của bạn
Điều quan trọng là phải mô tả kinh nghiệm của bạn trong thư xin việc để người quản lý tuyển dụng có thể xác định xem bạn có những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho vai trò đó hay không. Khi viết về trải nghiệm của mình, bạn có thể tập trung vào những thành tựu cụ thể. Ví dụ: bạn có thể bao gồm thông tin về giải thưởng bạn nhận được hoặc thời gian bạn đã giúp nhóm của mình đạt được thành công.Sử dụng những con số cụ thể để chứng minh giá trị chuyên môn của bạn khi viết về thành tích. Ví dụ: thay vì nói rằng bạn lãnh đạo nhóm DevOps, bạn có thể nêu chi tiết rằng bạn đã sử dụng các kỹ năng lãnh đạo để giúp nhóm DevOps vượt qua những thất bại và cải thiện năng suất thêm 20%.Liên quan: Cách theo dõi thành tích trong 3 bước (Cộng với lý do tại sao nó quan trọng)
6. Viết một kết luận thuyết phục
Để kết thúc thư xin việc của bạn, hãy bày tỏ lòng biết ơn của bạn đối với thời gian và sự quan tâm của người quản lý tuyển dụng. Bạn cũng có thể bày tỏ sự phấn khích của mình về cơ hội một lần nữa. Bao gồm lời kêu gọi hành động nhắc người quản lý tuyển dụng thực hiện bước tiếp theo trong quy trình. Phần kết luận cũng là nơi tốt để thông báo cho người quản lý tuyển dụng về phương pháp giao tiếp ưa thích của bạn. Ví dụ: bạn có thể khuyến khích người quản lý tuyển dụng gọi cho bạn để biết thêm thông tin để được phản hồi nhanh nhất.Liên quan: Cách viết lời kêu gọi hành động hiệu quả (Có ví dụ)
7. Ký thư xin việc
Chèn một dòng kết thúc và ký tên vào thư xin việc của bạn. Để ký thư xin việc bằng kỹ thuật số, bạn có thể sử dụng các chương trình trực tuyến hoặc tính năng ký tích hợp, tùy thuộc vào trình xử lý văn bản bạn đang sử dụng. Chọn một dòng kết thúc chuyên nghiệp để chèn trước chữ ký của bạn, chẳng hạn như:
- Sincerely
- With gratitude
- Thank you
- Best